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  • csalicru8

Il Leader efficace

La principale responsabilità di un leader in ambito aziendale e/o sportivo è raggiungere i risultati attesi del gruppo. Come lo fa? Estraendo le migliori capacità (potenzialità) dei componenti della squadra e mettendole al servizio del gruppo e del risultato cercato.


Il leader deve essere capace di mantenere il gruppo in costante "tensione competitiva", ascoltando e gestendo ad ogni momento le aspettative delle persone, coinvolgendole con autenticità. Il ruolo del leader per recuperare la motivazione ed il compromesso (fattori fondamentale per garantire il raggiungimento degli obiettivi) di un gruppo è fondamentale.


Un buon manager (leader) non ha uno stile unico di leadership, ma è capace di adottare diversi stili.


Le caratteristiche di un buon leader sono:


- Capacità di motivazione.

- Ottimismo.

- Autorevolezza.

- Carisma.

- Capacità di stimolare.

- Saper delegare.


Ma....sorpresa...sapete quale è secondo me una delle caratteristiche più importanti???? Un buon Leader deve saper ASCOLTARE!!!




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